Den haben wir am 14. Oktober mit unserem Fachtag „Entwicklung bei Pfefferwerk“ auf dem Pfefferberg geschaffen. Dabei ging es um mehr als nur berufliche Bildung: 35 Kolleg*innen aus allen sechs Abteilungen nahmen sich bewusst Zeit, um über individuelle Perspektiven, Entwicklungswünsche und Ressourcen nachzudenken.
Impulse, Erfahrungen und neue Wege
Der Fachtag bot eine Mischung aus Impulsen, Erfahrungsaustausch und praxisnahen Beispielen. Neben externen Expert*innen berichteten auch Kolleg*innen, die innerhalb von Pfefferwerk neue Rollen übernommen oder den Bereich gewechselt haben, von ihren Erfahrungen und gaben wertvolle Tipps.
Besonders großen Anklang fanden die interaktiven Workshops zu den Themen Potenzial, Resilienz und Empowerment, Reflexion des eigenen Karrierepfads und Feedback. Aufgrund des positiven Echos werden wir diese Formate auch bei anderer Gelegenheit wieder anbieten.
Mit dem Perspektivenkompass auf Kurs
Die verschiedenen Wege der beruflichen Entwicklung bei Pfefferwerk haben wir auch in einer kompakten Broschüre zusammengestellt. Ein herzliches Dankeschön an alle Mitwirkenden und Teilnehmenden für ihr Engagement und die Offenheit im Austausch!
Lisa Galli, Personalentwicklung
